Krok V. Stanovení způsobů ověření jednotlivých kritérií hodnocení
Úvod, cíl, základní pojmy
Máte za sebou tři nejdůležitější kroky při tvorbě standardů profesních kvalifikací:
1. stanovení potřebných kompetencí držitele kvalifikace,
2. stanovení kvalifikační úrovně kvalifikace,
3. stanovení kritérií hodnocení uchazeče o kvalifikaci.
V předchozím kroku jste stanovili kritéria hodnocení uchazeče o kvalifikaci. Jedním z důležitých parametrů tohoto kroku byla proveditelnost ověření kritérií hodnocení.
A v právě v tomto kroku se projeví důležitost tohoto parametru: K jednotlivým kritériím budete stanovovat způsob jejich ověření u zkoušky.
Zatímco kompetence popisují, co musí uchazeč o kvalifikaci prokázat, kritéria hodnocení popisují, jak to má prokázat.
Základní znalosti:
- Profesní kvalifikace
- Kvalifikační standard
- Odborné kompetence
- Úroveň kompetence
- Hodnotící standard
- Kritéria hodnocení
- Způsoby ověření
Cílem tohoto kroku je umět rozlišovat různé způsoby ověřování stanovených kritérií a umět posuzovat vhodnost těchto způsobů ověřování pro různá kritéria hodnocení.