Jaké podmínky musí splňovat žadatel, který se chce stát autorizovanou osobou?
Jde zejména o požadavky na odbornou způsobilost a na materiálně-technické zabezpečení nutné pro výkon zkoušky. Rozsah rámcově vymezuje hodnoticí standard a zpravidla blíže specifikuje autorizující orgán - ministerstvo, které je odborně příslušné k profesním kvalifikacím, na něž se chce autorizovaná osoba specializovat.
Odpověděli byste správně?
Může si zaměstnavatel někde ověřit znalosti a dovednosti uchazeče o zaměstnání?
Zaměstnavatel může tyto informace ověřit přímo při pohovoru. Zaměstnavatel se může inspirovat na webových stránkách www.narodnikvalifikace.cz, kde ve zvolené profesní kvalifikaci v záložce hodnoticí standard najde informace vhodné pro sestavení kontrolních dotazů směřujících k zjištění úrovně uchazečovy odbornosti.
Odpověděli byste správně?
Jak souvisí Národní soustava povolání a Národní soustava kvalifikací? K čemu je může zaměstnavatel využít?
Národní soustava kvalifikací (NSK) vychází z vytvářené Národní soustavy povolaní (NSP). Pro vytváření NSK by mělo být primární vymezování profesních kvalifikací, ve vazbě na NSP. Povolání (např. typové pozice) v soustavě povolání a úplné a další profesní kvalifikace v soustavě kvalifikací jsou popisovány kompetencemi (způsobilostmi), které jsou součástí jediné společné databáze (kompetencí). Obě soustavy může zaměstnavatel využít při své personální práci, např. při tvorbě popisů pracovních náplní/pozic.
Odpověděli byste správně?
Test
1. Využívání NSK ve firmách závisí na:
Vyberte správnou odpověď.
qFZtS6PGrknTz8FH
WEIoEAK4ojRnA9i9
ŠpatněTento bod je špatně
shSA0h1iW7WjTPo0
ŠpatněTento bod je špatně
FIxd9vbgAOm8RUvI
ŠpatněTento bod je špatně
jNuEv4JwjXS1xNc6
ŠpatněTento bod je špatně
2. Jak může být NSK firmě prospěšná při přijímání zaměstnanců?
Vyberte všechny správné odpovědi.
cU4987MpLEPy4QV1
qsF8BNtFmTwgIbIc
ŠpatněTento bod je špatně
UNXeOoXL7kENMHUW
ŠpatněTento bod je špatně
TE43vIR88corSyRr
ŠpatněTento bod je špatně
PSTdjH6xP9e6MLaO
ŠpatněTento bod je špatně
3. Jak může být NSK firmě prospěšná při motivaci zaměstnanců?